Выберите страну

Поиск Гриндекс

Latvia
Меню

Хочешь присоединиться к нам?

  1. Сотрудники считаются одной из ЦЕННОСТЕЙ Гриндекс — профессионалы и знающие, нацеленные на результат индивиды, успешно использующие свой потенциал, являются предпосылкой для успешного развития предприятия.
  2. Работа сотрудников Гриндекс оценивается ЗАРПЛАТОЙ, соответствующей требованиям рынка труда и индивидуальным достижениям, которые дополняют доплаты и бонусы.
  3. За соблюдением интересов сотрудников Гриндекс и реализацией их желаний следит профсоюз предприятия, который поддерживает постоянный ДИАЛОГ между руководством предприятия и коллективом.
  4. Гриндекс постепенно совершенствует ПРОГРАММУ МОТИВАЦИИ сотрудников, предусматривающую социальные гарантии, дотированные обеды, бесплатный транспорт, страхование здоровья, спорткомплекс и занятия спортом, удобно спланированный рабочий график, оплачиваемые выходные и учебный отпуск, развлекательные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, участие в хоре Гриндекс и спортивных командах предприятия.
  5. Гриндекс заботится о профессиональном РОСТЕ сотрудников, предлагая им мероприятия по улучшению своих навыков – участие в проектах, новые рабочие задания, обучение в Латвии и за ее пределами.
  6. Фармацевтическое предприятие уделяет большое внимание безопасности труда, поэтому РАБОЧАЯ СРЕДА Гриндекс безопасная, упорядоченная и современная, технически оснащенная.
  7. Будучи вертикально интегрированным фармацевтическим предприятием с экспортной сетью, охватывающей почти весь мир, Гриндекс обладает преимуществом и может обеспечить РАЗНООБРАЗИЕ многих профессиональных сфер и возможностей карьеры.
Информацию о рецептурных медикаментах разрешено читать только работникам здравоохранения. Являетесь ли вы специалистом в сфере здравоохранения?